TREATに入社しようと思ったきっかけを教えて下さい。

自分がお客さんだったらここの美容室にいってみたいなと思ったことです。

入社前に考えていたサロン選びの軸(基準)はありますか？

その頃は無知だったのであまり深く考えていなかったのですが、お店全体の雰囲気や規模を大切にしていたと思います。
以前働いていたところがあまり大きなサロンではなかったので、より多くのお客さんと関われるようなところを探していました。

あなたが思う「TREATらしさ」を教えてください。

キーワードで言うと、「自然体」「協調性がある」「自己主張強すぎない」「周りの人のために動ける」「優しさ」「謙虚さ」。
自分本位になりすぎずに、周りを見ながら人のために動いたり、人の考えを大切にしたり、
そういう人が集まっているのがTREATらしさだと思います。

TREATの強み(いいところや好きなところ)はなんですか？

とにかく人がいい！優しくて他者を思いやれる人が多いところだと思います。
あとは、厳しすぎないけど、やるときはしっかりやる、みたいなメリハリがついているところ。
技術の面だと、カットの技術力が高いのも強みじゃないでしょうか。

現在のポジションと、主な仕事内容を教えてください。

西船橋店の店長を務めています。
サロンワークはもちろんですが、衛生管理や材料管理、などの管理業務や
スタッフ教育も行います。

仕事で感じたやりがいや印象深いエピソードを教えてください。

自分の店舗で入社一年目から働いているスタッフがスタイリストデビューした時は感慨深いものがありました。
毎日たくさんのお客さんが来てくださる環境も当たり前のことではないので、日々やりがいを感じます。

仕事での失敗談を教えてください。

初めて大きなクレームをもらったとき、そのお客さんのお直しを代表が代わりにやってくださいました。
その施術が深夜1時までかかったのにもかかわらず、両代表は落ち込んでいる自分に温かい言葉をかけて下さいました。
入社して間もない頃だったのですが今でも鮮明に覚えています。
自分が店長になった今、自分の店舗のスタッフに対しても同じようにしてあげれるように心がけています。

仕事で武器にしているご自身の特徴を教えて下さい。

相手がなにを思っているかを考えて、寄り添って、理解できるように努力することは特に心がけています。
あと、常に新しい技術を提供できる美容師でいたいので、トレンドにも敏感に対応できるように情報収集も怠りません。

TREATに入社して、一番成長できたことを教えて下さい。

自分のことだけでなく周りの人のことも深く考えられるようになったことです。
上の立場に立つ環境をいただけたことが一番成長に繋がった気がします。

今後の目標や挑戦したいことがあれば教えてください。(仕事・私生活問わず)

Instagramの発信力をもっと強化したいと思っています。
失敗を恐れずどんどん挑戦して、色んなことを発信してみたいです。

新しく入社する方(一緒に働く方)に求めることや期待することはなんですか？

明るく元気で挨拶や返事が出来ると嬉しいです。
最初は出来ないことだらけで当たり前なので、そこはしっかりフォローさせてもらいます！
一緒に、成長していければいいなと思います。