CROSSTALK

ウチは先輩後輩の仲っていいよね？

そうですね、やさしい方ばかり。良い意味で先輩っぽくなく、先輩風を吹かせるなんて皆無です。

言わせたみたいだけど（笑）、事実です。

（笑）。アシスタント・スタイリストどちらの先輩も寄り添ってくれるので助かります。

それは良かった（笑）。そもそもTREATを選んだキッカケってなんだった？

私は就職ガイダンスを通して存在を知って惹かれていきました。

そうなんだ、特にどこに惹かれたの？

パンフレットで見たときから制度や福利厚生などが充実していて、サロン見学でも雰囲気が気に入りました。

確かに！ 俺も説明会で福利厚生や今後のビジョンを聞いて「いいな〜！ 」って自分の中で存在が大きくなっていった。

多田さんの頃はまだ1店舗だったとか？

そうそう、まだ1店舗だったけど、今のような店舗展開とか環境整備に注力することを当時から代表たちが話していた。

その通りになってきているってことですもんね！

うん！ そのお手伝いができていると思うとやりがいは大きいね。

そういうところもTREATの魅力です！

人間関係が良い・自由度も高い・教育サロンである…あとは給与が良い！

ですね（笑）。正直、給与面で惹かれたのは事実です。

専門学校の同期に聞いて比較しても、業界的にTREATは給与や待遇が良いと思う。

アシスタントも高待遇なのは本当に嬉しいです。

あとは俺たちのようにブラザー/シスターの関係性がそれぞれにあるから、ただの先輩後輩以上につながりは強いと思う。

そうですね、それはあると思います。気軽に相談も質問もできて、不安や不満が大きくなることがないです。

それはシンプルに嬉しい（笑）。親密度も上がるけど、指導面も深いところまで伝えられている気がするからこの制度はいいと感じている。

師弟関係ではないですけど、それに近いところはあるかも。

最初はぎこちないことがあっても、回と時間を重ねるごとにどのコンビも絆は深まっているもんね。

ですね！ あとは1ON1という制度も社歴の浅い私たちには貴重な制度です。

店長と1対1で面談できる制度ね。そのおかげで意見や思っていることをダイレクトに伝えられるからいいよね！

他店でもありそうでない機会というか。やっぱり直接対面で「時間をください」は普通言い辛いところがありますからね。

アシスタントもそうだし、スタイリストは数字の共有があるので売上や技術・満足度の数値化ができて自分を客観視できる機会にもなっているからね。

なんだか、自分が思い描いていた理想の美容師ライフを送れている気がします！

まとめですか（笑）？

すみません（笑）、でも本当なんです。

それは良かった（笑）。そんな風に感じている美容師がひとりでも多く生まれるようにこれからもいいサロンをつくっていきたいな。